夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行业详细说明询问项目流程水利项目进度、基础施工稳定、劳功防护栏、支部规划等的问题，到企业办公场所、营业员高校食堂获取营业员运行中、生活水平的问题。王文利对一专多能营业员的勤勤恳恳拼搏表达慰问品，嘱咐消费者在加强本营业员作的同一，要进一步保证好企业的营养，处理晕厥的问题和某个病毒发生。
在会议安排室，工作支部镇长袁世超从激发班子功效、党纪学习培训文化艺术培训、扎实做好安排网站搭建、党建工作产出融为一体、增强清正廉洁网站搭建、聚集群团和力等六大各角度实行了党群事业状态总结会。张秋英对品牌进行的每项事业会给予彻底必定，赞叹品牌高效化单位、严必须、常态化进行的党群事业无比合理，并从增加可靠产量、农村居工人身份认证制方法、增强新质产量力、提高科技人员塑造成效等各角度做出意见，为品牌支部下一次事业阐明了走向。王文利做出几点必须：十是以更好的标准化单位、更严的必须、更实的行动计划，推向党纪学校成绩幼儿教育走深走实，我谨代表老党员要原原来本、逐章逐字学校成绩《全国共产主义组织纪律性处罚法律法规》，坚持问题导向怎强遵规守纪认识，练好学纪、知纪、明纪、守纪；二不断地实施党建业务与服务进一步结合，以“二点联创”为着力点，催进品牌效果、经济增长、科技人员塑造等各品牌标完美收官实现目标，确实练好“形神并济”，深刻结合；三是增加少年科技人员塑造，华北自来水厂品牌最年轻人，必要要办好传帮带，实现“电梯子、搭台子、压挑子”，帮孩子不久成长的增长，为企业的不断发展更具新的推动力；四是坚持问题导向有效保障工人基本权利，从包吃包住、文化艺术主题活动、紧急救援良好的日用品等多各角度增强工人产量日常生活必要条件，在赶进程、保效果的同時，办好需要对较高温度天气预报的隔离机制，为了保证平安健康度夏；五是经常崩紧可靠产量每根弦，品牌企业规模大、项目进度紧，每项事业要周详带来，办好风险存在整个过程严格监督，坚持问题导向把每项可靠机制做细、做实、做合理，为了保证可靠产量。（四分企业）