要想加强机关人员高线水平风险意识和高线水平技巧的标准，认真落实总公司高线水平的规范化的管理方法让，八分品牌于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，副总工程师安伟利参加国了这次的过程。
此项理论知识大比武由分总部工程建设治理科和商会同样主办方，大比武以用户为公司的，共得20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分平台总监聂锡桥刊发讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试教学环节，用于闭卷解题的方试，时间间隔为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答节点，赛手们各个思想抖擞、激昂昂然，直播 工作氛围短缺而激动人心。赛手们将手存到抢答器上，随意准备好按着抢答器，主特人人第一声令下，人们竞相按着抢答器。你我往内，比赛英文渗入到日趋激烈周期，崔薛铄恰好领到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚一方面向受奖玩家数字代表广泛恭贺，而且要为受奖玩家授予特别毕业证书和礼品。王保刚提到两个方面规范：第一是期盼很多人将学习到的基础知识安全服务到现象和工程项目操作管理方法中，千万别做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次的只是竞赛类的开幕，既让玩家学进了无数职业 只是，同时也让其正确认识到个人的不足之处，由此为切入点，从而促使赛手愈加努力的学校对重量等方面的职业 只是，升高个人的服务标准和重量监管自觉性，使項目重量管理到账。（八分我司）